Re: Италианска филология
Публикувано на: 28 Яну 2008, 15:22
изпит - втори курс - соня карабельова - ПСИХОЛОГИЯ - конспект + теми за курсови
ТЕМИ
1. Историческо развитие на психологията. Основни направления.
2. Теория на З. Фройд за личността
3. Типология на личността по К. Г. Юнг.
4. Теоретични подходи за ценностните ориентации. Ценностни ориентации в модела на М. Рокич и модела на Ш. Шварц.
5. Междукултурни различия. Модел на Х. Хофстеде за ценностните ориентации.
6. Модел на Ф. Тромпенаарс и Ч. Хемпдън-Търнър за ценностните ориентации.
7. Социална перцепция и разбиране.
8. Социални категории и схеми. Формиране на впечатленията.
9. Концептуални модели за мотивацията. Съдържателни подходи.
10. Процесни подходи за мотивацията. Мотивация и обвързване.
11. Агресия. Социално влияние.
12. Същност, функции и компоненти на комуникацията.
13. Стилове на общуване.
14. Невербална комуникация.
15. Изкуството и науката на интервюирането. Видове въпроси.
16. Планиране и развитие на професионалната кариера. Етапи в развитието на кариерата.
17. Проблеми на различните стадии от кариерата и справяне с тях.
Препоръчителна литература
Андреева, Л. (1998) Социално познание и междуличностно взаимодействие. С.
Аргайл, М., Хендерсън, М. (1989) Анатомия на човешките отношения. София: Наука и изкуство.
Бишъп, С. (2003) Пълен наръчник на уменията за общуване с хората, София: Наука и изкуство.
Паспаланова, Е. (1999) Психологически измерения на индивидуализма. София: Академично издателство “Проф. Марин Дринов”.
Тромпенаарс, Ф., Хемпдън-Търнър, Ч. (2004) Да се носиш по вълните на културата. София: Класика и стил.
Хемпдън-Търнър, Ч., Тромпенаарс, А. (1995) Седемте култури на капитализма: Ценностни системи за забогатяване в САЩ, Япония, Германия, Франция, Великобритания, Швеция и Холандия. Варна: ИК ТедИна,
Хофстеде, Х. (2001) Култури и организации. Софтуер на ума. Междукултурното сътрудничество и значението му за оцеляването. София: Класика и стил.
Христоматия по социална психология (2001), съставител и редактор Л. Андреева, София: Дилок.
Христоматия по управление на човешките ресурси (2000), съставител и редактор С. Карабельова, София: Лик,
Юнг, К. (1993) Избрано, кн. 1, 2 и 3, Евразия-Абагар, Плевен
ТЕМИ
от Христоматия по социална психология,
съставител и редактор Л. Андреева, Дилок, С., 2001
1. Фелдмън, Р. – Формиране, поддържане и промяна на нагласите - с. 234-265 - задължителна
2. Андреева, Л. Атрибутивна теория – с. 87-131
3. Андреева, Л. Социални категории и схеми – с. 132-164 - задължителна
4. Секърд, П., Бакман, К. Социални роли. Ролево напрежение – с. 182-193
5. Майърс, Д. Социално влияние с. 365-389 - задължителна
ТЕМИ
от Христоматия по управление на човешките ресурси,
съставител и редактор С. Карабельова, Лик, С., 2000
1. Хофстеде, Х. Нива на културата – с. 106-124 - задължителна
2. Йейт, М. Изкуството и науката на интервюирането – с. 216-232 - задължителна
3. Флетчър, К. Управлението на впечатленията в интервюто за подбор – с. 233-246
4. Лесикар, Р. Стратегия при кандидатстването за работа – с. 262-292
5. Иванчевич, Дж., Глюк, У. Планиране и развитие на професионалната кариера – с. 325-363 - задължителна
6. Фелдман, Д., Клич, Н. Управление на впечатленията и стратегии в кариерата - с. 364-379
ТЕМИ
1. Историческо развитие на психологията. Основни направления.
2. Теория на З. Фройд за личността
3. Типология на личността по К. Г. Юнг.
4. Теоретични подходи за ценностните ориентации. Ценностни ориентации в модела на М. Рокич и модела на Ш. Шварц.
5. Междукултурни различия. Модел на Х. Хофстеде за ценностните ориентации.
6. Модел на Ф. Тромпенаарс и Ч. Хемпдън-Търнър за ценностните ориентации.
7. Социална перцепция и разбиране.
8. Социални категории и схеми. Формиране на впечатленията.
9. Концептуални модели за мотивацията. Съдържателни подходи.
10. Процесни подходи за мотивацията. Мотивация и обвързване.
11. Агресия. Социално влияние.
12. Същност, функции и компоненти на комуникацията.
13. Стилове на общуване.
14. Невербална комуникация.
15. Изкуството и науката на интервюирането. Видове въпроси.
16. Планиране и развитие на професионалната кариера. Етапи в развитието на кариерата.
17. Проблеми на различните стадии от кариерата и справяне с тях.
Препоръчителна литература
Андреева, Л. (1998) Социално познание и междуличностно взаимодействие. С.
Аргайл, М., Хендерсън, М. (1989) Анатомия на човешките отношения. София: Наука и изкуство.
Бишъп, С. (2003) Пълен наръчник на уменията за общуване с хората, София: Наука и изкуство.
Паспаланова, Е. (1999) Психологически измерения на индивидуализма. София: Академично издателство “Проф. Марин Дринов”.
Тромпенаарс, Ф., Хемпдън-Търнър, Ч. (2004) Да се носиш по вълните на културата. София: Класика и стил.
Хемпдън-Търнър, Ч., Тромпенаарс, А. (1995) Седемте култури на капитализма: Ценностни системи за забогатяване в САЩ, Япония, Германия, Франция, Великобритания, Швеция и Холандия. Варна: ИК ТедИна,
Хофстеде, Х. (2001) Култури и организации. Софтуер на ума. Междукултурното сътрудничество и значението му за оцеляването. София: Класика и стил.
Христоматия по социална психология (2001), съставител и редактор Л. Андреева, София: Дилок.
Христоматия по управление на човешките ресурси (2000), съставител и редактор С. Карабельова, София: Лик,
Юнг, К. (1993) Избрано, кн. 1, 2 и 3, Евразия-Абагар, Плевен
ТЕМИ
от Христоматия по социална психология,
съставител и редактор Л. Андреева, Дилок, С., 2001
1. Фелдмън, Р. – Формиране, поддържане и промяна на нагласите - с. 234-265 - задължителна
2. Андреева, Л. Атрибутивна теория – с. 87-131
3. Андреева, Л. Социални категории и схеми – с. 132-164 - задължителна
4. Секърд, П., Бакман, К. Социални роли. Ролево напрежение – с. 182-193
5. Майърс, Д. Социално влияние с. 365-389 - задължителна
ТЕМИ
от Христоматия по управление на човешките ресурси,
съставител и редактор С. Карабельова, Лик, С., 2000
1. Хофстеде, Х. Нива на културата – с. 106-124 - задължителна
2. Йейт, М. Изкуството и науката на интервюирането – с. 216-232 - задължителна
3. Флетчър, К. Управлението на впечатленията в интервюто за подбор – с. 233-246
4. Лесикар, Р. Стратегия при кандидатстването за работа – с. 262-292
5. Иванчевич, Дж., Глюк, У. Планиране и развитие на професионалната кариера – с. 325-363 - задължителна
6. Фелдман, Д., Клич, Н. Управление на впечатленията и стратегии в кариерата - с. 364-379