Термина "интерес" е субективен. За мен някой е интересен, ако всяка седмица получава по 1 глас от различни форумци, но все пак губи от друг, като Петя, който за една седмица прави 20 гласа. И тогава имаме двуяко значение на популярноста - единия е "горещата новина на деня" и мнозина го искат, а другия пък постоянно е искан, но с малко, а не с шокиращ брой гласове. И тук идва въпроса - кой е по-подходящ?MidwinterSun написа:Е то естествено, че няма да се отлага до безкрай. Но ако някой, който не е бил минал бариерата от 15 гласа първата седмица и после следващата е задминал човек, който е имал нужните гласове, но не са му били достатъчни... Смисъл, явно е към кого в настоящия момент има повече интерес, нормално е той да бъде разпитван първо.
Не виждам какво против имаш да има 2 разпитвани в 1 седмица, преди имаше и по 3ма и нямаше проблеми. Отделно и винаги можем да минем на крайния вариант - всяка седмица гласовете се нулират и загубилите пак почват от нулата. Тогава ще е адски трудно но фактора "интерес" ще е на лице. И сега у класацията имат хора, за който някой е гласувал преди 6 месеца и те си висят в класацията, хем без да влизат, хем без да ги иска някой.
Все пак класацията има доста недъзи и неща, които трябва да се пооправят за да стане по-интересна, но тва с 1 реформа няма да стане. Трябват постепенни промени. Примерно аз бих предложил и идеята за "Рейтинг-системата" - всеки предлага форумец, по всяко време, но реално участващите в класацията ще са тези с над 10 вота, а вота ще не е с точки а с "Да" или "Не" - като отговор на въпроса дали искаш да питаш даден човек.
Примерно форумец Х, някой го предлага и за 1 седмица събира 7 гласа "за" и 3 "против" и тва прави 70% рейтинг, един вид 70% форумно одобрение. И ще се зачитат рейтингите, формирани с повече от 10 вота. Така всеки форумец, освен че ще може да номинира форумец, ще може и да казва "да" или "не" на други предложения, демек да има няколко гласа - примерно при 8 състезаващите се, той дава "Да" на двама", а другите - "не", защото не са му интересни...
