Или кому са нужни административни мерки срещу студентските бригади
"Капитал", Боряна ПЕНЕВА = >>
Фотограф: Надежда Чипева
В началото на годината стана ясно, че виновни за проблемите по снежните пътища на страната са самите закъсали, защото били тръгнали на път в такова време. По някаква подобна логика виновни за корупцията във вузовете, както и за ниското ниво на образованието, се оказват студентите, защото ходели на летни бригади.
Неотдавна ректорът на Софийския университет проф. Иван Илчев беше цитиран в медии да казва, че студентите, които заминават на летни бригади по програмата за работа и пътуване в САЩ (Work and Travel), ще трябва да прекъсват следването си, защото пропускат сесиите (подробности за програмата виж в Още по темата). Впоследствие Илчев уточни, че всъщност в СУ не искат да спират младите да пътуват, нито да ги санкционират. Желанието им било да наложат по-стриктно спазване на правилника на вуза, приет още през 2005 г. Тъй като лятната сесия във висшето училище свършва в първите дни на юли, това на практика означава, че неговите възпитаници могат да заминат само за периода юли - септември, при това ако нямат невзети изпити.
Не закъсня отговорът на Американското посолство, което през последните седмици започна кампания в подкрепа на Work and Travel в университетските центрове в страната. На пресконференция преди десетина дни генералният консул Даниел Перон заяви, че програмата не би следвало да създава проблем с учението: "Това е лятна бригада, която трябва да се проведе само през ваканцията, така че това не предполага да се пропускат училище и изпити."
Пет месеца ваканция
Основният проблем около летните студентски бригади в САЩ е продължителността на програмата. Разрешеният престой е в рамките на 4+1 месеца и повечето фирми посредници предлагат именно такива оферти. Някои от тях са особено настойчиви в желанието си убедят студентите, че по-дългите програми са по-изгодни за тях. В сайтовете им бъдещите бригадири могат да прочетат призиви от рода на: "Не пропускай да избереш четиримесечната програма, тъй като повечето работодатели имат нужда от теб в рамките на четири месеца, а не на три. Последният месец обикновено е един от най-ползотворните, тъй като повечето американски студенти се връщат на училище и се освобождават много работни места."
В агенцията за младежки и студентски обмен Usit Colours вече предлагат тримесечни оферти на по-ниски цени, поради което са си навлекли гнева на останалите играчи в сектора. По думите на мениджъра програми Румяна Сотирова на последното изложение с представители на работодатели от САЩ са били подписани доста договори за периода от 16 юни до 1-4 или 10 септември. Мениджърът на фирма "Интеграл" Светлан Данев обаче твърди, че за два или три месеца трудно се намират добри работни оферти, защото най-сериозните работодатели предпочитат да наемат работници за целия сезон.
Пътуваш - прекъсваш
Публична тайна е, че пътуващите по програмата W&T и в момента изтеглят изпити по лична договорка с преподавателите. Така е постъпвала Сия Д. от философския факултет. "Повечето преподаватели се съгласяват, въпреки че това е в разрез с правилата. Разбира се, винаги се намира някой, който отказва, но проблем възниква само ако откажат повече, защото тогава не можеш да се запишеш", обяснява тя. Не толкова лесно е било за Димитър Я. от стопанския факултет. Не му се е наложило да прекъсва следването си само заради разбирането, което проявяват всички във факултета.
Първата година невзетите изпити са два и Димитър успява да запише, а втората получава специално разрешение на декана, което му позволява да остане студент, въпреки четирите висящи изпита. Тези истории с щастлив край обаче датират от 2005-2006 г. Към днешна дата сред студентите в СУ има силно колебание. От Usit Colours твърдят, че много техни клиенти, особено първокурсници, се отказват от участие в програмата, след като са се регистрирали и дори са платили таксите си. "В канцелариите ги уверяват, че ако заминат, няма да могат да се запишат и хората не искат да рискуват", твърди Румяна Сотирова. Особено проблемни според нея са юридическият и педагогическият факултет.
Според Камен Ковачев от пресцентъра на СУ не може да се говори за конфликт в случая с изявлението на ректора и затягането на изпитната дисциплина. "Не пречим на никого да пътува, но си имаме правила и искаме от нашите студенти да ги спазват, защото държим на качеството на обучението. В крайна сметка обучаваме бъдещия интелектуален елит на България, а не работническата класа на САЩ", заяви Ковачев.
Какво правят другите вузове
Проблеми на кандидат-бригадирите обаче създава не само ръководството на СУ. Стопанската академия в Свищов например регламентира, че студентите първокурсници, както и онези, които имат един или повече неположени изпити от минал период, нямат право да ходят на бригада. Останалите могат да подадат молба до ректора, за да получат разрешение да се явят на изпити предварително. Компромисно решение са възприели в Техническия университет, София. Там заминаващите подписват специални договори, в които се задължават да изпълнят ангажиментите си към вуза, т.е. да се върнат навреме за академичната учебна година, да си вземат изпитите, да си заверят семестъра. В замяна учебното заведение се задължава да определи дати за явяване на изпити в период, удобен за студента.
В Университета за национално и световно стопанство са заложили на интересна схема. В отговор на нашите въпроси оттам казаха: "Проблемът със студентските бригади решихме съвместно със студентския съвет. Заминаващите подават молби при тях, а съветът по свои критерии одобрява списъка. За включените в него се осигуряват извънредни сесии - преди юнската и след септемврийската. Тези, които заминават самостоятелно и независимо от тази схема, прекъсват за една година." В УНСС има и други улеснения за кандидат-бригадирите, сред които е изтеглянето на лятната сесия в средата на май.
В частните университети проблеми няма. Студентите от НБУ, които желаят да пътуват, се явяват на изпит с индивидуален протокол в удобно за тях време. От ръководството не пречат, защото смятат, че бригадите са полезни за възпитаниците на вуза и им дават възможност да натрупат опит и да упражнят английския си. В Американския университет в България лятната сесия започва по американски модел в началото на май, което е удобно за заминаващите на бригада. Повечето студенти там обаче гледат да се върнат навреме за началото на учебната година в средата на септември.
Въпросът е дали административните мерки, забраните, санкциите и отсяването на правилни и неправилни кандидати са най-добрата възможност за вузовете да посочат "правия път" на своите възпитаници. Едва ли бригадите са причината студентите да пропускат лекции и да не се отнасят сериозно към следването си. Факт е, че този проблем не стои в частните вузове и на никой там не му хрумва да изтегля изпити срещу подписване на договори или други гаранции. Спорът дали и доколко нискоквалифицираният труд в САЩ е полезен за кариерата на бъдещите висшисти също няма да намери решение с такива средства. Всъщност повечето студенти пътуват с W&T в началните курсове, а след това се насочват към по-смислени от гледна точка на бъдещото им професионално развитие стажове. Добре е обаче, когато стигат до тези изводи сами, без те да им се налагат в канцелариите на факултетите.
* Учи или пътувай
